Mandatul interimar al directorului RASP Ploiești, Răzvan Tănăsescu, expiră zilele acestea, iar Consiliul de Administrație al regiei a decis să lanseze un concurs pentru desemnarea noului director în octombrie. Singurul înscris este un membru al CA-ul.
Citește știrea întreagă aici: https://www.observatorulph.ro/exclusiv/2766941-ca-la-ploiesti-singurul-candidat-la-postul-de-director-rasp-a-votat-conditiile-de-concurs
În urma acestui articol, Florin Cretu, ne-a trimis o scrisoare deschisă.
CĂTRE
Primăria Municipiului Ploiești, Compartimentul de Monitorizare Întreprinderi Publice
Consiliul de Administrație al Regiei Autonome de Servicii Publice Ploiești
Solicitare de continuare a procedurii de selecție pentru postul de Director al Regiei Autonome
de Servicii Publice Ploiești, în temeiul prevederilor OUG nr. 109/2011 privind Guvernanța
Corporativă a Întreprinderilor Publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și
HG nr. 639/ 2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG 109/ 2011.
Stimați Domni/ Doamne,
Subsemnatul, Ionuț Ciprian Crețu, domiciliat în Ploiești, județul Prahova, în calitate de
candidat înscris în cadrul procedurii de selecție pentru postul de Director al Regiei Autonome de
Servicii Publice Ploiești (RASP), vă adresez prezenta adresă referitoare la suspendarea temporară
a procedurii de selecție, invocată de către Consiliului de Administrație al RASP Ploiești, pe
motivul unui “potențial conflict de interese”
La data depunerii candidaturii, respectiv 15.09.2025, dețineam calitatea de membru al
Consiliului de Administrație al RASP Ploiești, precum și funcția de Președinte al Comitetului de
Nominalizare și Remunerare (CNR) din cadrul Consiliului. Ulterior depunerii, la data de
16.092025, am demisionat din funcția de președinte și implicit membru al CNR, în scopul
eliminării oricăror posibile conflicte de interese legate de procedura de selecție. Totodată,
menționez faptul că procesul de selecție se derulează împreună cu un expert independent, nefiind
gestionat în totalitate de CNR. Condițiile de eligibilitate și selecție sunt preluate integral din
lege și stabilite ca atare de toți membrii CNR împreună cu expertul independent, obligația de
semnătură fiind mai degrabă o împuternicire dată Președintelui CNR, nu un avantaj.
Prin Decizia Consiliului de Administrație al RASP Ploiești nr. 31/ 17.09.2025 a fost
dispusă suspendarea procedurii de selectie, în așteptarea unui punct de vedere din partea
autorității publice tutelare și al AMEPIP.
În scopul clarificării situației existente, am transmis, în data de 17.09.2025 o solicitare
oficială către AMEPIP, autoritatea competentă în materie de monitorizare și evaluare a
întreprinderilor publice.
Page 1 of 3
Prin adresa cu nr. 9714/24.09.2025, Agenția a furnizat un punct de vedere oficial, din care
rețin următoarele elemente relevante, strict pe baza conținutului acesteia:
• CNR-ul reprezintă un comitet consultativ al Consiliului de Aministrație, cu rol în selecția
și propunerea candidaților pentru funcția de director general, fără prevederi explicite care
să interzică depunerea candidaturii pentru postul de director de către un membru al
Consiliului de Administrație sau în mod special al CNR, atâta timp cât se respectă
independența și transparența procesului de selecție;
• Gestionarea posibilelor conflictelor de interese și incompatibilităților se realizează prin
declararea lor și abținerea de la luarea deciziilor. Demisia mea din CNR îndeplinește
această obligație de abținere, eliminând orice participare ulterioară mea în cadrul
lucrărilor comitetului.
• Principiul echității impune tratarea tuturor candidaților în mod echitabil. În situația de
față, subsemnatul este în postura de unic candidat pentru postul de Director.
• Procesul de selecție trebuie să fie transparent și să respecte principiile de guvernanță
corporativă, conform legislației în vigoare, respectiv OUG 109/ 2011 cu actualizările și
modificările ulterioare, precum cu HG 639/ 2023. AMEPIP reafirmă aceste principii, fără
a recomanda excluderea candidaturii sau suspendare procesului de selecție.
Având în vedere cele expuse, adresa AMEPIP nu conține nicio interdicție explicită privind
candidatura mea și promovează anumite soluții procedurale pentru gestionarea unor situații
asemănătoare, fără a impune excluderea candidaturii mele sau suspendarea/ anularea
procedurii. Suspendarea temporară nu este justificată, candidatura mea îndeplinind toate
condițiile prevăzute de legislația în vigoare, motivul invocat al “potențialului conflict de
interese” nu este justificat de nici o prevedere legală. Am respectat în totalitatea prevederile
legale, am cerut clarificări de la autoritatea de monitorizare și am luat măsuri imediate pentru a
elima orice urmă de conflict de interese.
În consecință, solicit:
➢ Continuarea procedurii de selecție pentru postul de Director al RASP Ploiești, în
conformitate cu OUG nr. 109/2011 și HG nr. 639/2023.
➢ Transmiterea unei deciziei de continuare a unui procedurii de selecție.
Page 2 of 3
Atașez la prezenta:
• Solicitarea către AMEPIP, înregistrată cu nr. 9714/ 17.09.2025;
• Răspunsul AMEPIP cu nr. 9714/ 24.09. 2025
Vă stau la dispoziție pentru orice clarificări.
Cu deosebit respect,
24.09.2025 Ionuț Ciprian CREȚU
La o analiză a CV-ul public (pe site-ul RASP ) , Ionut Ciprian Crețu îndeplinește toate cerințele pentru postul de Director, având și 5 ani în funcții de conducere.
